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设计总监要多少股权?没股权可谈,老公本色上演!

时间:2025-02-01 02:23:45

话说在一个设计公司里,有一位才貌双全、人见人爱的设计总监,名叫小明。小明最近遇到了一个棘手的问题——他开始对公司的股权分配问题产生了浓厚的兴趣。毕竟,作为一个披着设计总监外衣的商业法师,小明明白股权的重要性。他决定跟老板商量一下,看看能不能分一杯羹。

设计总监要多少股权

小明约见了老板,开始了他的股权谈判。老板一听,心里咯噔一下,他可不想轻易分利润。于是,他回答道:“小明啊,我们公司目前运营状况良好,股权问题暂时就不用考虑了吧。”

小明眨巴着灵动的眼睛,装出一副无辜的样子:“老板,您看我是公司的核心设计师,我的工作对公司的贡献是巨大的啊!”

老板一听,心想你这小子,还真会给自己揽功劳,还是说说股权的事情吧。“小明,你先别急,你的工作表现确实很出色,但股权这事儿也不好随便分。”

小明假装有些沮丧,然后说道:“老板,您知道的,毕竟我也是半个老板啊,我的股权要是太少的话,我会觉得自己像一个只会做设计的打工仔。要不这样吧,我们是不是可以谈一谈具体的股权分配比例?”

老板眉头紧锁,思考了好一会儿,说:“小明,这样吧,我们先不要考虑股权的事情,公司会给你更多的福利,像股权一样。”

小明虽然心中窃喜,但还是假装不解:“老板,您说的福利我知道,可是员工福利毕竟不是资产,和股权可不一样啊!”

听了这话,老板有点不耐烦了:“小明,你别给我来这套,咱们公司对你的重视看在眼里,也不会亏待你的,你要是不满意,可以到别的公司看看。”

小明心里琢磨着,老板既然这么说了,说明自己还是有谈判空间的。于是他开口道:“老板,咱们公司的发展前景我很看好,我自然也不会轻易离开。我先声明一下,我要求的股权并不多,大概5%左右,您看行不行?”

老板一听,5%的股权确实不多,就答应了:“小明,你这要求还真不高,但是你加入公司工作时间不长,公司业务也还处于快速上升期,咱们先谈两年,看情况吧。”

小明眼珠子一转,似乎想出了什么好办法:“老板,您放心,两年后我一定会让公司发展得更好,公司账面上的利润也一定会有大幅提升。”

两人谈判结束,小明回去与老婆分享了谈判过程,老婆一听,瞪大了眼睛:“你这是在玩股权啊,小心点,别玩脱了!”

小明心满意足地躺倒在沙发上:“老婆啊,我这是在为咱们家庭的未来铺路,别担心,咱们家的经济状况一定会蒸蒸日上!”

小明的股权谈判得到了一定的成果,虽然不是全然满意,但也算是有所收获。毕竟,在职场上,每个人都要懂得为自己争取权益。而小明在其中扮演的,不就是“设计总监”的角色嘛?

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