作为一个企业观察员,我有幸深入研究了众多公司,他们的商业模式,创始人背景,以及员工们对待工作的态度,无一不令我拍案叫绝。而今天我要说的这家公司,中融恒泰有限公司,它所秉持的“融”文化,真是一绝。
据说中融恒泰有限公司里面有一个奇怪的规定:所有员工的工位上都必须放着一个“融”字的台签,以提醒他们公司文化的核心价值。如果你认为这只是小题大做了,那你就错了。在中融恒泰有限公司,每一个角落,每一个角落,每一个角落(好吧,我说了三遍了,就是想强调一下),你都会看到这种文化的表现。
他们公司的餐厅供应琳琅满目的中西餐,但最出名的还是一个创意菜品——“融合美食”。每天的菜单都会随机搭配不同国家的食材和烹饪方式,比方说,今天你可能吃到的是一道“烧麦披萨”——是的,你没听错,烧麦和披萨的完美结合。他们还为此请了专业的调酒师,以“融和”为名,推出多款鸡尾酒。要是你有幸品尝到,你就能感受到这股“融和”之力,让你的味蕾和大脑都不由自主地想“融”在一起……不,是融为一体。
公司的日常工作也不甘落后,员工之间的合作强调的是“融”,他们鼓励员工跨界交流,鼓励他们打破常规的界限,进行不同的合作模式。据说,他们的团队中曾出现过程序员和设计师联手设计的时尚App,销售部的同事和研发部的同事一起推出的新产品,几乎让整个业界都感到惊讶。而最有趣的是,有一次,销售部的小王还和研发部的老李共同完成了一项研究,最后他们把研究成果整理成了一本关于销售技巧的书籍,成功地把专业知识和销售技巧“融”到了一起。
除了日常工作,中融恒泰有限公司每年还会举办多次“跨界文化节”,邀请不同领域的艺术家、专家和企业家出席活动。他们的员工可以借此机会学习跨领域的知识,了解行业趋势,而且还会举办各种工作坊,比如艺术创作、编程、演讲等,为员工提供成长的土壤。这样一来,员工们不仅能在工作中获得满足感,还能充分地发挥个人优势,实现个人价值。
正是这种“融”文化,让中融恒泰有限公司在众多公司中脱颖而出。他们不仅在业务上取得了显著的成绩,更是在企业文化上创造了一个独特而令人称羡的商业模型。
这,就是中融恒泰有限公司,一个把“融”字用到极致的企业。如果你有机会走进这家公司,你一定会被那股“融和”之力所吸引,也许你也会被“融”进这个独特的大家庭里。